HR-менеджер

Коллега,
В самой лучшей Службе управления персоналом, в нашей компании – появилась вакансия специально для Вас!

Требования:

Речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию сложных вакансий, а о сотрудничестве и творческом взаимодействии с интересными людьми и возможности получить профессиональное обучение и развитие.

Требования:
- полное высшее образование (психология,управление человеческими ресурсами, экономика)
- опыт работы с сфере HR – 5 лет; в сфере подбора, обучения и развития персонала – не менее 3 лет
- наличие профессиональных сертификатов, участие в профессиональных мероприятиях приветствуется
- опыт работы по обеспечению профессиональными кадрами подразделений компании- работодателя
- отличное знание Трудового Кодекса
- высокий уровень коммуникабельности, организаторские способности, умение собирать и анализировать информацию, стресcоустойчивость, организованность, умение расставлять приоритеты

Обязанности:

Что предстоит:
- Нам важно работать с умным и добросовестным человеком с высшим образованием со знанием технологий подбора и оценки персонала, с успешным опытом работы в сфере управления персоналом от 5 лет;
- Поиск претендентов на работу, первичный отбор, проведение собеседований с кандидатами;
- Организация формирования кадрового резерва, работа с кадровым резервом, разработка предложений по развитию кадрового резерва;
- Участие в составлении индивидуальных планов развития
- Участие в разработке систем оценки персонала
- Оценка потребности работников в обучении. Организация, планирование и сопровождение процессов обучения (в том числе производственного), оценка эффективности обучающих программ. Организация работы по заключению договоров на обучение и сопровождение этих договоров.
- Самостоятельная или в составе группы разработка проектов нормативных и методических документов по направлениям деятельность

Условия работы:

Мы предоставляем:
- Взамен Вашему светлому уму, отличному опыту, тонкому чувству юмора мы Вам даем возможность работать над сложными вакансиями, над закрытием вакансий на руководящие должности, а так же участие в проектах по разработке и продвижению имиджа работодателя, а так же поддержание карьерных страниц на сайтах и в социальных сетях.
- Профессиональный рост
- Дружный коллектив единомышленников
- Интересные задачи
- Оформление по Трудовому Кодексу;
- График работы 6/1; с 8.00 – 17.00
- Оплачиваемый отпуск, больничный лист;
- Бесплатное питание;
Уверены в своих силах присоединяйтесь к нам!