HR-менеджер

Производственно – торговой компании требуется опытный HR - менеджер.

Требования:

- Полное высшее образование (психология,управление человеческими ресурсами, экономика)
- Опыт работы с сфере HR – 5 лет; в сфере подбора, обучения и развития персонала – не менее 3 лет
- Наличие профессиональных сертификатов, участие в профессиональных мероприятиях приветствуется
- Опыт работы по обеспечению профессиональными кадрами подразделений компании- работодателя
- Отличное знание Трудового Кодекса
- Высокий уровень коммуникабельности, организаторские способности, умение собирать и анализировать информацию, стресcоустойчивость, организованность, умение расставлять приоритеты

Обязанности:

- Нам важно работать с умным и добросовестным человеком с высшим образованием со знанием технологий подбора и оценки персонала, с успешным опытом работы в сфере управления персоналом от 5 лет;
- Поиск претендентов на работу, первичный отбор, проведение собеседований с кандидатами;
- Организация формирования кадрового резерва, работа с кадровым резервом, разработка предложений по развитию кадрового резерва;
- Участие в составлении индивидуальных планов развития
- Участие в разработке систем оценки персонала
- Оценка потребности работников в обучении. Организация, планирование и сопровождение процессов обучения (в том числе производственного), оценка эффективности обучающих программ. Организация работы по заключению договоров на обучение и сопровождение этих договоров.
- Самостоятельная или в составе группы разработка проектов нормативных и методических документов по направлениям деятельность

Условия работы:

Конкурентоспособная оплата труда
Питание за счет компании
График работы 6/1
Более детально с условиями работы обсуждается с успешными кандидатами