Контакты работодателя

чтобы увидеть все контакты

Чтобы не потерять эту вакансию добавьте ее в избранное

ЗАО "Банк Компаньон"

Менеджер по развитию финансовых услуг

Работодатель: ЗАО "Банк Компаньон" (3 вакансии)

720044 Шота Руставели, 62

ЗАО "Банк Компаньон" требуется Менеджер по развитию финансовых услуг

Требования:

Общие требования:
• Высшее экономическое (приветствуется) или другое высшее образование.
• Профессиональный опыт в банковской и/или финансовой сферах - не менее трех лет, по специальности - не менее двух лет, работа в проектах международных организаций приветствуется.
• Опыт в проектах по развитию различных направлений деятельности, в частности, финансовых услуг.
• Хорошее знание актуальных положений действующего законодательства КР, нормативных актов НБКР, судебной практики и позиций надзорных органов по ключевым вопросам оказания банковских услуг физическим и юридическим лицам.
• Обладание четким пониманием банковских продуктов, бизнес процессов, операций, услуг, операций клиентов.
• Опыт маркетинговых аналитических исследований по различным видам розничных банковских продуктов, понимание тенденций рынка, потребительских предпочтений, текущей рыночной ситуации.
• Опыт в привлечении и обслуживании клиентов.

Навыки:
• Хорошие коммуникационные навыки, умение находить общий язык с людьми.
• Навыки интерпретации профессиональной информации в информацию, доступную для понимания широкому кругу людей (сообществ).
• Навыки организации работы и управления группами лиц.
• Опыт в организации и проведении тренингов.
• Навыки подготовки и проведения презентаций.
• Знание кыргызского языка. Знание английского языка приветствуется.

Обязанности:

• Организация и развитие направления вовлечения в сферу финансовых услуг (financial inclusion).
• Организация, построение системы проведения тренингов для сообществ, непосредственное проведение тренингов по финансовой грамотности, направленные на привлечение клиентов в Банк, в частности вкладчиков.
• Участие в построении системы обучения сотрудников филиалов и Головного офиса Банка, направленные на привлечение клиентов, в частности, вкладчиков, развития навыков внутренних тренеров по финансовой грамотности.
• Мониторинг о последних тенденциях в банковских продуктах и процессах. Внедрение изменений в деятельность Банка. Анализ рынка банковских продуктов.
• Участие в разработке продуктов для привлечения средств физических и юридических лиц и оказания им сервисных и комиссионных услуг в соответствии с утвержденной стратегией, внесение предложений по их совершенствованию.
• Исполнение поставленных планов по привлечению клиентов.
• Командировки и выезды для совместных с филиалами встреч с сообществами в качестве потенциальных клиентов с целью их привлечения.
• Разработка и осуществление концепций и мероприятий по развитию финансовой грамотности среди сообществ Кыргызской Республики, включая клиентов Банка.
• Содействие в разработке соответствующих локальных нормативных актов.
• Выполнение других поручений Директора по устойчивому развитию.

Условия работы:

Трудоустройство согласно ТК КР
в избранное
Поиск работы №1 в Бишкеке
и Кыргызстане
RU | KG

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.