Контакты работодателя

чтобы увидеть все контакты

Чтобы не потерять эту вакансию добавьте ее в избранное

ЗАО "Банк Компаньон"

Начальник операционного управления

Работодатель: ЗАО "Банк Компаньон" (3 вакансии)

720044 Шота Руставели, 62

Похожие вакансии

ЗАО "Банк Компаньон" требуется Начальник операционного Управления

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 3-х лет по данному направлению в банковской сфере:
o знание рынка банковских продуктов: вкладов и платежных карт, систем денежных переводов, комиссионных услуг, дистанционного банковского обслуживания и др.;
o знание автоматизированных банковских систем;
• Хорошее знание актуальных положений действующего законодательства КР, нормативных актов НБКР, судебной практики и позиций надзорных органов по ключевым вопросам оказания банковских услуг физическим и юридическим лицам;
• Опыт разработки и внедрения розничных продуктов (вклады, счета и переводы, карты, дистанционное банковское обслуживание и проч.);
• Навыки подготовки внутренних нормативных документов банка, умение грамотно их структурировать, соблюдать логическую последовательность и связь отдельных элементов;
• Опыт проведения обучения, постановки процессов продвижения и продаж продуктов банка, как на уровне Головного офиса, так и на уровне филиалов;
• Опыт маркетинговых аналитических исследований по различным видам розничных банковских продуктов, понимание тенденций рынка, потребительских предпочтений, текущей рыночной ситуации;
• Желательны навыки отдельной оптимизации ценовых и неценовых параметров продуктов, понимание степени влияния вносимых в них изменений на генерирование доходов и издержек от продукта;
• Умение мотивированно отстаивать свою точку зрения, способность работать в условиях многозадачности, определять приоритеты в плане реализации утвержденных задач;
• Знание кыргызского и русского языков - обязательно. Знание английского – предпочтительно;

Обязанности:

• Общее руководство деятельностью Управления, в том числе создание необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе, контроль и соблюдение работниками Управления трудовой дисциплины;
• Анализ рынка банковских продуктов, составление собственного плана продаж и организация конкретных действий для его выполнения;
• Участие в составлении плана продаж по банковским продуктам для филиалов и контроль его исполнения;
• Управление функциональным блоком розничных банковских продуктов;
• Командировки и выезды для совместных с филиалами встреч с потенциальными клиентами с целью их привлечения;
• Организация, постановка обучения в филиалах по продвижению и продажам банковских продуктов;
• Представление руководителю текущих отчетов о своей деятельности, а также итоговые отчеты о результатах деятельности Управления;
• Внесение предложений по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы.

Условия работы:

Трудоустройство согласно ТК КР
в избранное
Поиск работы №1 в Бишкеке
и Кыргызстане
RU | KG

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.