Контакты работодателя

чтобы увидеть все контакты

Чтобы не потерять эту вакансию добавьте ее в избранное

ZenSoft

Ассистент HR-менеджера

Работодатель: ZenSoft (11 вакансий)

Бишкек

Похожие вакансии

В крупную международную IT компанию ZenSoft требуется ассистент HR менеджера!

Компания ZenSoft занимается разработкой долгосрочных стартап-проектов, которые развиваются на протяжении уже многих лет и являются успешными в своем направлении. Одним из наших достижений является совместная работа над NLP (обработкой естественного языка) с учеными из MIT. Также нашими клиентами являются компании из нефтегазовой отрасли, здравоохранения, облачных технологий, продвижения малого и среднего бизнеса. Партнерство с ними подкреплено высококлассной предоставляемой продукцией.

Главная ценность ZenSoft – команда профессионалов. Наши ребята - это высококвалифицированные специалисты в своих областях. Благодаря накопленным знаниям и профессионализму в менеджменте, разработке и тестировании наша компания растет высокими темпами.

Мы приглашаем в команду людей, опираясь на их потенциал, нацеленность на достижение результата и личностные качества, оценивая вклад каждого сотрудника в достижение общих целей. Мы уверены, что каждый является автором своих жизненных результатов. Каждый сотрудник нашей компании — это уникальный опыт и знания, которые мы так ценим.

На сегодняшний день нас уже более 100 человек, и мы ведем несколько крупных проектов в различных областях на протяжении 8 лет. И у нас еще много интересных идей!

Если вы хотите развиваться, работать над интересными проектами, получать удовольствие от занятия любимым делом и зарабатывать деньги, то вы наш человек!

Требования:

Требования:
* Возраст: от 22 лет;
* Образование: высшее (психология)/студенты психологического факультета;
* График: полный рабочий день;
* Опыт прохождения практики или опыт работы в сфере HR, психологии - приветсвуется;
* Intermediate English.

Основные требования:

* Знание основных пунктов ТК КР;
* Знание основ кадрового делопроизводства;
* Соблюдение этики и культуры межличностного общения;
* Умение работать в социальных сетях.
* Навыки построения программ мотивации и адаптации;
* Навыки работы с Google документами и таблицами.

Будет плюсом:
* Опыт работы в IT;
* Навыки продвижения Компании в социальных сетях;
* Умение строить взаимоотношения с разными людьми на всех уровнях.

Обязанности:

Обязанности:
* Адаптация и мотивация персонала;
* Диагностика социально-психологического климата в коллективе, анализ результатов;
* Разработка мероприятий по поддержке позитивной эмоциональной атмосферы.
* Ведение аккаунтов и их модерация во всех социальных сетях (LinkedIn, Facebook, Instagram, Google+);
* Введение кадрового делопроизводства;
* Организация социальной работы с ВУЗами;
* Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры;
* Участие во внутренних HR проектах компании;
* Выполнение ежедневных поручений руководителя.

Качества, необходимые для данной должности:

* Активность;
* Высокая организованность;
* Ответственность за выполненную работу;
* Неконфликтность;
* Креативность;
* Мобильность;
* Аналитические качества;
* Стрессоустойчивость;
* Коммуникативность;
* Безусловный интерес к IT!

Условия работы:

Условия работы:
Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

- работу в комфортном современном офисе в центре города;
- корпоративные вечеринки и совместный отдых;
- приятные бонусы и премии;
- компенсации спорта;
- своевременную оплату труда;
- удобный график работы;
- официальное трудоустройство;
- возможность изучать английский язык с квалифицированным преподавателем прямо в офисе;
- дружный коллектив, мы правда классные ребята!
в избранное
Поиск работы №1 в Бишкеке
и Кыргызстане
RU | KG

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.