Контакты работодателя

чтобы увидеть все контакты

Чтобы не потерять эту вакансию добавьте ее в избранное

Адрес работы: Grand Hotel Burana

Hotel manager/управляющий гостиницы

руководители
 

Работодатель: Grand Hotel Burana (1 вакансия)

Кыргызская Республика, Ысык-Атинский Район, Село Арал Объездная Трасса A-365, Торугарт-Бишкек 49км

Grant Hotel Burana Требуется управляющий гостиницы с опытом не менее 3 лет.

Требования:

незаурядные организаторские способности, уверенность
умение убеждать, настойчивость, качества прирожденного лидера, внимательность к мелочам, умение довести каждое дело до конца, талант общения с людьми способность эффективно делегировать, свои полномочия
умение создать команду из лучших специалистов своего дела,
умение анализировать большой объем информации, принимать решение и брать на себя ответственность, хорошую память
высокую концентрацию внимания, терпение,
коммуникабельность, умение оперативно ориентироваться в сложной обстановке, умение эффективно взаимодействовать на любом организационном уровне, умение слушать и слышать
умение управлять конфликтами, осуществлять контроль над кризисными ситуациями в коллективе, нейтрализовать и улаживать возникшие конфликты, способность мыслить масштабами всего отеля

Обязанности:

Управляющий Гостиницы:
организация и обеспечение эффективной деятельности гостиницы;
предоставление клиентам информации о возможных услугах;
контроль над качеством обслуживания клиентов в соответствии с классом отеля, правильным использованием, учетом и распределением номеров, а также соблюдением паспортного режима;
направление работы персонала и служб отеля на обеспечение сохранности и содержания помещений и имущества в исправном состоянии, бесперебойной работы оборудования, внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил;
рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление клиентам отеля комплекса услуг;
внедрение прогрессивных форм организации обслуживания;
профилактический осмотр жилых номеров, подсобных помещений отеля, организация капитального и текущего ремонта;
расширение материально-технической базы отеля, повышение ее комфортабельности;
ведение и своевременное представление отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности отеля;
планирование инвестиций, контроль над оборотом и издержками;
обеспечение отеля квалифицированным персоналом.

Условия работы:

Трудоустройство по ТК КР.
в избранное
Поиск работы №1 в Бишкеке
и Кыргызстане
RU | KG

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.