З/П по результатам собеседования Кыргызстан:
 · Бишкек

обновлена: 24 августа

Контакты работодателя

чтобы увидеть все контакты

Чтобы не потерять эту вакансию добавьте ее в избранное

"Дмитрий Чуприна & Партнеры"

Менеджер по обучению и развитию персонала

Работодатель: "Дмитрий Чуприна & Партнеры" (9 вакансий)

Похожие вакансии

Тренингово-консалтинговой компании «Дмитрий Чуприна & Партнеры» для работы в компании партнеров («Кондитерский Дом «Куликовский») требуется

Менеджер по обучению и развитию персонала

Требуется специалист, который понимает, что работа HR даже на этом узком фронте носит системный характер. Который не только выстроит эффективную систему обучения и развития в компании, но и рассчитает экономическую выгоду от этих процессов, а также сможет сам вести тренинги и семинары в интерактивном формате.

Требования:

• Высшее образование в сфере психологии, менеджмента или УЧР;
• Опыт создания обучающих программ;
• Опыт проведения тренинговых, аттестационных, адаптационных и исследовательских мероприятий;
• Устная и письменная грамотность, ораторские навыки;
• Хороший уровень способностей к ведению тренингов, умение владеть аудиторией;
• Высокие организаторские способности и коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь ПК, оргтехники.

Личные качества:
• коммуникабельность, тактичность, доброжелательность;
• уверенность в себе;
• активная жизненная позиция;
• стрессоустойчивость;
• обучаемость и адаптивность;
• стратегическое мышление;
• креативность.
• ответственность;
• инициативность,
• высокий интеллект, хорошая память, гибкость;
• способность к постоянному совершенствованию себя и своего кругозора.

Обязанности:

• Оценка потребности персонала в обучении;
• Построение системы обучения и развития персонала с критериями эффективности ее функционирования;
• Оценка эффективности персонала, написание планов развития;
• Разработка и проведение обучающих модулей для работников компании разного уровня, организация специального обучения;
• Разработка и ведение всей необходимой по обучению и развитию документации;
• Оценка эффективности обучения, подготовка отчетов с выводами по экономической выгоде для компании;
• Подготовка и проведение различных обучающих, аттестационных и мотивационных мероприятий;
• Подготовка бюджета на обучение подразделения или всей Компании;
• Формирование отчетности.

Условия работы:

• График работы и условия оплаты оговариваются при собеседовании.
Поиск работы №1 в Бишкеке
и Кыргызстане
RU | KG

Ищу работу
Ищу персонал
    Регистрация соискателя

    Нажимая на кнопку «Регистрация» вы принимаете условия пользовательского соглашения, представленного по этой ссылке.